대표이사가 동시에 주주일 때, 지분율에 따라 의결권 · 경영권 장악력이 달라집니다.
◈ 50% 미만
단독으로는 주주총회 특별경의(정관변경, 합병 등) 불가능
다른 주주의 협조 필요
◈ 50% + 1주 이상(과반수)
주주총회 보통결의( 이사 선임 · 해임, 재표제표 승인 등) 단독 가능
사실상 경영권 확보
◈ 66.7% 이상(특별결의 요건 충족)
정관변경, 합병, 분할, 주식매수선택권 부여 등 주요 안건도 단독 통과 가능
절대적 경영권 장악
◈ 100%
단독 소유주로 모든 의사결정 가능
이사회/주주총회 형식은 거쳐야 하지만, 실질적으로 혼자 결정
정리하면,
대표이사 권한 자체는 지분율과 상관없이 법적으로 동일함.
다만, 지분율이 높으면 주주총회에서 대표이사 유지/해임 여부를 사실상 본인이 결정할 수 있어 대표이사직을 안정적으로 유지할 수 있고, 지분율이 낮으면 다른주주가 연합해 대표이사를 교체할 수도 있음.